国际经济论坛第十四届新领军者年会近来在天津举行。来自全球90余国逾1700名政商学界首领环绕“新年代企业家精力”这一主题，一起讨论技能革命下的领导力革新。同济大学规划构思学院教授、规划AI试验室主任、特赞科技创始人范凌，作为代表性学者、创业者受邀到会论坛。

  在“重拾领导力中的构思”（Reclaiming Creativity in Leadership）分论坛上，范凌结合其丰厚的跨学科研讨和工业实践经验，针对“AI年代亟需的领导力范式转型”宣布了观念。他表明，AI年代需要培育安排的构思领导力，教育是培育构思领导力的重要手法。在AI年代，构思领导力教育的中心是推动人才从“专才”转变为“通才”。AI技能作为一种强壮的东西，能协助人们拓宽才能规模，打破常识限制，并经过发明具有应战性的情境来激起“有利的困难”。经过适度的应战与阻止，完成更好的学习和教育效果。

  作为同济大学规划构思学院教授，范凌长时间致力于推动AI与规划、办理等学科的深度穿插交融，并成功将规划人工智能的前沿研讨效果转化为驱动工业晋级的实践力气。范凌教授及其团队的作业，也深度符合了同济大学将“人工智能+”作为教育开展的战略使命，不断推动学科转型高水平开展的途径。经过规划AI试验室和特赞科技这一产学研协同立异渠道，范凌教授活跃饯别“以用促研”思路，将学术研讨、人才教育训练与工业立异紧密结合，为加速开展新质生产力、服务上海建造具有全球影响力的科学技能立异中心、推动中国式现代化奉献着重要的同济才智和力气。

  国际经济论坛新领军者年会（Annual Meeting of the New Champions）是由国际经济论坛主席施瓦布和时任国务院总理一起提议建立的年会，旨在为“全球成长型公司”发明一个能够一起规划未来工商业开展前景，并同国际1000强公司、各国和区域政府之间打开对话的互动协作渠道。因其与每年年头在瑞士达沃斯举行的“国际经济论坛”年会相得益彰，所以也被誉为“夏日达沃斯论坛”。

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